Formations
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Une analyse des besoins préalable à chaque action de formation permettra de déterminer les axes de progrès et les objectifs de l’entreprise.
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Nous intervenons en intra ou en inter suivant le nombre de participants et les impératifs organisationnels.
Réussir ses projets
Apprendre à se situer objectivement face à ses projets pour repérer objectivement les freins à leur réalisation et les ressources à développer pour leur mise en action.
La gestion du stress
Le stress est une perte d’énergie pour soi et une perte de moyens pour l’entreprise.
